人(rén)才戰略

意大(dà)利LOTO集團創立于1989年(nγγ ‌ián),已有(yǒu)二十多(duō)年(nián)的(de)發展曆史,擁有(yǒu>≈)100多(duō)名外(wài)籍員(yuán)工(gōng)¶¶和(hé)1000多(duō)名國(guóφδ  )內(nèi)員(yuán)工(gōng)。員(yuán)工(gōn£λg)平均年(nián)齡35歲,是(shì)一(yī)個(gè)富有(yǒu)工( ∑>♠gōng)作(zuò)經驗與工(gōng)作(zuò)激情的(de₽₽σ€)團隊。公司秉承“以人(rén)為(wèi)本、唯才是(shì)舉、注重培養、激發潛能(nén♣βg)”的(de)用(yòng)人(rén♦• λ)管理(lǐ)方針,為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(de)←∏÷工(gōng)作(zuò)生(shēng)活環境,注≤£>∑重員(yuán)工(gōng)的(de)培養與提升,所有(yǒu)管理(lǐ)人(rén)員(y$©uán)競聘上(shàng)崗,每位普通(tōng)©"員(yuán)工(gōng)每年(nián)均有(yǒu)兩次晉升和γ€α(hé)提拔的(de)機(jī)會(huì),為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供了π≤ ≤(le)廣闊的(de)發展平台,員(yuán)∑☆工(gōng)還(hái)可(kě)以自(z♣÷÷ì)己提出申請(qǐng)競争崗位,考核合格享受管理★>λδ(lǐ)崗位相(xiàng)關福利待遇,公司每年(nián)有(yǒu)平均5%左右薪資提升。公↑↑司每月(yuè)都(dōu)有(yǒu)外(wài)商客戶來(lái)公司指導生(shē✘™α•ng)産和(hé)設計(jì)工(gōng)✘β作(zuò),員(yuán)工(gōng)能(néng)真正與國(guó)外(wài)一±‌φ(yī)流管理(lǐ)者、設計(jì)師(shī)交流學習(xí),讓員(yuán)工(gōn₹® g)在工(gōng)作(zuò)中不(bù)斷接觸國(guó)際最←↑新潮流資訊,從(cóng)中直接獲取優秀的(de)國(guó)際操作(zuò)經驗,提升αα≥自(zì)我能(néng)力與價值。

員(yuán)工(gōng)培訓
招聘崗位
01 外(wài)貿業(yè)務員(yuán)
02 外(wài)貿業(yè)務助理(lǐ)或實習(xí)生(shēng)
03 外(wài)貿服裝質量跟單
04 品牌營運
05 樣衣工(gōng)
06 大(dà)貨車(chē)間(jiān)車(chē)位